인사제도
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1
인센티브제 수당

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2
우수사원 표창/포상

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3
기숙사 제공

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4
경조금 및 경조휴가

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5
건강 진단 의료비 지원

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6
사내 동호회 활동 지원

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7
생일 백화점 상품권지급

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8
휴양시설이용(리솜리조트)

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9
단체 정기보험 가입

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10
연2회 반기별 회식비지원

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11
여름 휴가(유급 3일)

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12
중식/석식 제공

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13
안마의자

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14
남/여성 휴게공간 운영

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15
워크샵/ 명량운동회

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16
개인 유니폼/신발지급

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17
명절 선물 지급

우수 인재의 채용과 양성을 통해 임직원의 핵심 역량을 꾸준히 강화하고 있으며,
공정한 평가와 보상 제도를 통해 이를 더욱 발전시키고 있습니다.
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법정의무 교육
- 교육대상
- 전 임직원
- 교육내용
- 개인정보보호 교육, 성희롱 교육등의 법정 의무 교육
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직무 역량강화 교육
- 교육대상
- 전 임직원
- 교육내용
- 사내/외 전문가를 통한 직무 지식/기술 전달
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리더쉽교육
- 교육대상
- 팀장
- 교육내용
- 주요 보직자 관리역량, 통찰력 강화
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분기별 종합교육
- 교육대상
- 품질·생산 본부
- 교육내용
- 품질경영시스템 교육, 사내/사외 실적 공유 등
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장비 운용, 주요공정, 검사원 교육
- 교육대상
- 품질본부
- 교육내용
- 주요 설비 운영 및 IPC/WHWA-A620 규격에 따른 이론 및 실습 교육
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입문교육
- 교육대상
- 신입·경력 입사자
- 교육내용
- 회사소개, 국방품질경영시스템 업무 프로세스 이해 등